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2026年11月10日時点 · 受付中 締切まであと171日

令和8年度「年収の壁突破」総合対策促進奨励金

「令和8年度「年収の壁突破」総合対策促進奨励金」はJグランツ(デジタル庁)に登録されている補助金・助成金です。対象地域は東京都。補助上限額は50万円。受付期間は2026年5月18日〜2027年4月30日 12:00(受付中)。利用目的の区分は「雇用・職場環境を改善したい」。

働く意欲のある女性が就業調整を行うことなく、能力を十分に発揮できる環境を整備するため、「年収の壁」の原因の一つともなっている配偶者手当の見直しや社会保険に加入した非正規雇用者向けの手当等の新設を行った都内中小企業事業主に奨励金を交付します。

令和8年度「年収の壁突破」総合対策促進奨励金の概要(上限額・補助率・受付期間)

補助金名令和8年度「年収の壁突破」総合対策促進奨励金(Jグランツ管理番号 S-00009005)
対象地域東京都
補助上限額50万円(500,000円)
補助率記載なし(公募要領を確認)
受付期間2026年5月18日 〜 2027年4月30日 12:00(日本時間)
利用目的環境・エネルギー対策
原文: 雇用・職場環境を改善したい
対象業種漁業 / 建設業 / 製造業 / 電気・ガス・熱供給・水道業 / 情報通信業 / 複合サービス事業 / サービス業(他に分類されないもの) / 分類不能の産業 / 農業、林業 / 鉱業、採石業、砂利採取業 / 運輸業、郵便業 / 卸売業、小売業 / 金融業、保険業 / 不動産業、物品賃貸業 / 学術研究、専門・技術サービス業 / 宿泊業、飲食サービス業 / 生活関連サービス業、娯楽業 / 教育、学習支援業 / 医療、福祉
従業員数の条件従業員数の制約なし
公募要領・様式令和8年度「年収の壁突破」総合対策促進奨励金_募集要項.pdf
令和8年度「年収の壁突破」総合対策促進奨励金交付要綱・要領.zip
ファイルはJグランツの原本ページからダウンロードできます
原本Jグランツ(デジタル庁)で「令和8年度「年収の壁突破」総合対策促進奨励金」を見る

令和8年度「年収の壁突破」総合対策促進奨励金の目的・対象・要件(Jグランツ掲載文より)

【申請にあたっての注意事項】

 各種要件やその他事項について、必ず募集要項をお読みいただき、交付申請してください。

・Jグランツを利用するには法人共通認証基盤アカウント「GビズID」(gBizIDプライム)の取得が必要です。ID発行まで時間がかかるため余裕を持って準備してください。

・交付申請はJグランツの他、郵送でも申請できます。詳細は募集要項をご確認ください。

・申請様式は特設WEBサイトの「提出書類・資料ダウンロードページ」からダウンロードしてください(申請様式以外にも提出が必要な書類があります)。

【Jグランツの操作(申請フォーム・差戻し)に係る注意事項】

不備等により差戻しとなった申請を編集する場合は、必ずマイページより以下の手順で操作を行ってください。

・マイページの「申請履歴」にある『事業者名』をクリックし、「事業の詳細」ページに移動してください。

・「事業詳細」ページの「作成済みの申請」にある『交付申請』(*1)をクリックし、申請フォームのページに移動してください。

・申請フォームのページで、電子ファイルの差替え等の編集を再開し、改めて提出(「申請する」ボタンを押下)してください。

*1『交付申請』の右欄(申請状況)に、「差戻し対応中」と表示されていることを確認してください。

※他の書類提出においても、基本的な操作は同じです。

なお、正しく操作していただけない場合、申請フォームが重複して生成される等の事象が発生しますのでご注意ください。

【交付申請受付期間】

令和8年5月18日(月)~令和9年2月28日(日)17:00

【詳しくは下記特設WEBサイトをご覧ください】

「年収の壁突破」総合対策促進奨励金特設WEBサイト

【お問い合わせ先】

「年収の壁突破」総合対策促進奨励金事務局

(公益財団法人東京しごと財団 企業支援部 雇用環境整備課 雇用環境整備促進係内)

電話:03-5211-2315(平日午前9時~午後5時)*正午~午後1時、土日・祝日、年末年始を除く

出典: Jグランツ「令和8年度「年収の壁突破」総合対策促進奨励金」掲載情報(2026年11月9日取得)。全文と最新情報は原本を確認してください。

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データ出典: Jグランツ(デジタル庁)(最終同期 2026年11月10日)、官公需情報ポータルサイト(中小企業庁)(最終同期 2026年11月10日)。本ページの数値は元データの値をそのまま掲載しています。申請前に必ず公募要領・公告原文をご確認ください。このページの最終更新: 2026-09-09